
No décimo
sexto episódio (no wikipedia americano diz-se que é o décimo oitavo) da sétima temporada de Os Simpsons, O Dia em que a Violência Morreu, o mendigo ao lado - Chester J. Lampwick - processa os produtores do desenho
Comichão & Coçadinha.
Ele alega que muito tempo atrás, criou os personagens que fazem tanto sucesso, sem que ele, criador possa colher os frutos gloriosos de sua grande idéia. Roger Meyers Jr. (foto abaixo), responsável pela empresa que produz o desenho, ao ser encostado na parede e já sem provas, desiste de lutar e pergunta ao juiz, já sem forças:
- Se nós não copiarmos as idéias de onde elas virão?
Essa pergunta pode parecer boba, mas tem lá sua razão de existir. De onde tirar idéias (e principalmente, boas idéias) é uma das questões mais básicas para o crescimento de uma empresa. Provavelmente, não existe e nunca existirá uma fórmula para conseguir tal feito.
Mas eu acredito que ao menos um cenário propício ao surgimento dessas idéias possa ser construído. É algo que toda a empresa precisa entender e alimentar constantemente. Uma cultura empresarial saudável rende naturalmente um ambiente aberto a novas e empolgantes idéias. De que cultura estou falando? De qualquer uma que preze pelo desenvolvimento da empresa de maneira inteligente. Consigo pensar na que estamos desenvolvendo na Plá, mas existem infinitas outras formas de fazê-lo.
Idéias existem em todo canto, mas precisam de espaço. Tem até um
tumblr que trata só de idéias que os donos do site resolveram ter e "dão" de graça pra quem quiser. Tem coisas bem legais lá - do tipo que a gente pensa quando está assistindo a um filme ou no trânsito, mas não tem como anotar. Vale a pena dar uma passada lá.